William - Productiemedewerker en hoofd Gripstrip

Bij Damsteegt vind je mensen met de meest uiteenlopende achtergronden. William de Bruijn bijvoorbeeld: jarenlang was hij het gezicht achter evenementen, feesten en de frietkar. Maar inmiddels is hij uitgegroeid tot een onmisbare schakel in onze houtloods én verantwoordelijk voor de Gripstrip.

Na zijn tijd op de LTS ging William al snel aan het werk. “Ik heb de LTS gedaan, gevolgd door 2 jaar werken en leren bij het RED (tegenwoordig ENECO). Hier heb ik mijn diploma monteur 1 en 2 gehaald en assistent technicus 1 voor sterkstroominstallaties.”

Na een korte periode als glazenwasser ging William aan de slag bij een evenementenbedrijf in Meerkerk. ‘’Daar zorgde ik ervoor dat alles geregeld was voor de feesten en evenementen en de afdeling verhuur. Tevens hoorde daar het bezorgen en opbouwen en de verkoop van friet, snacks en dranken bij.” Dat deed hij bijna 30 jaar, tot hij besloot het roer om te gooien.

De overstap naar Damsteegt kwam op een natuurlijk moment. William had genoeg van onregelmatige werktijden en was toe aan iets nieuws. Na goede verhalen gehoord te hebben over het werk bij Damsteegt besloot hij te solliciteren. “Een goede keuze, zo blijkt, want William werkt inmiddels al ruim twee jaar bij ons.”

William is bij ons begonnen in de houtloods met de productie van bruggen, het plaatsen van leuningen en bijkomend schilderwerk. In de loop der tijd kwam hier ook het aanbrengen van slijtlagen bij.

Naast zijn werk in de houtloods neemt hij sinds vorig jaar ook de verantwoordelijkheid op zich voor de Gripstrip. Daarmee vervult William nu een duo-functie als hoofd gripstrip én productiemedewerker in de houtloods.

Wat hem het meest aanspreekt in zijn werk? “Dat geen dag hetzelfde is.” William houdt van de afwisseling, maar ook van de uitdaging die erbij komt kijken. “De uitdaging voor mij is om zoveel mogelijk soepel te laten verlopen waarbij iedereen plezier in zijn werk behoudt en de klant tevreden is.”

“De voordelen van het werken bij Damsteegt vind ik de vrijheid die je krijgt om je werkzaamheden uit te voeren naar eigen inzicht” zegt hij. “En dat, ondanks dat het bedrijf een flink aantal medewerkers heeft, er toch een ons kent ons-cultuur heerst.”

“In mijn vrije tijd pak ik graag een terrasje samen met mijn vrouw en volgen we samen menig serie op tv. Verder klus ik graag in en om huis en ga ik als het even kan voetbal kijken bij mijn kinderen, waar natuurlijk een biertje en een bal gehakt uit eigen keuken bij hoort.”

Zijn advies voor nieuwe medewerkers is kort maar krachtig: “Kijk en luister goed naar de jongens en meiden die hier al langer lopen. Daar leer je een hoop van. Maar bovenal: zorg dat je plezier in je werk hebt.”